深化公立医院改革　完善政府投入补偿机制

公立医疗机构投入补偿机制是卫生改革的难点之一。最近，区财政局、区卫生局在总结前四年公立医疗机构收支两条线管理的基础上，开始着手调整和完善公立医疗机构投入补偿机制。

完善投入补偿机制的主要目的着重在于机制调整，使公立医疗机构在卫生改革中更有积极性；基本原则是确保公益性、与政府财力相适应、提高运行效率、兼顾供需资金统筹、让群众切实得到实惠。完善投入补偿机制体现了“三个转变”，一是从以机构为对象转变到以任务为对象，按承担任务多少给予补偿；二是从补偿人员经费为主转变到服务量为主；三是从综合项目补偿转变到单项目补偿，同时加强对单项目的成本核算。

此前，复旦大学公共卫生学院陈文教授在调查研究松江公立医疗机构运行情况的基础上，完成了《松江区公立医疗机构投入补偿机制改革的研究》课题，该课题得到了市卫生局正局级巡视员彭靖的悉心指导和区卫生局、区财政局的高度重视。在5月25日“全国医院管理知识更新研讨班”上，区卫生局领导讲授了“公立医疗机构补偿机制改革的探索与实践”，引起了与会领导专家的广泛兴趣和积极响应。（吴丹）